一个公司的名字, 并不是说随便地选取了两个汉字就能够凑合着使用的。

在谷晟阳传统文化体系中, 公司测名是一套系统性的命名方法。 这个方法论的核心内容是什么呢? 是通过公司名称的字数。 以及用字。 还有笔画数理。 进而对企业未来的财运走势做出判断。

同时对生意的旺衰情况做出判断。 并且对合作时的贵人运势做出判断。 还会对官司是非的问题做出判断。 最后是对整体的吉凶状况进行前瞻性的判断与优化。

公司测名基础知识与打分体系

谷晟阳讲的是关于公司为名字进行测试和评估的话题, 这件事情呢首先是建立在一套打分规则比较标准而且规范的体系上面的。

公司进行测名的基础根据, 是看公司名称里面每个汉字所拥有的笔画数理, 同时结合企业所处于的行业属性, 来对每一个字相应的吉凶数理进行单独的核算工作, 最后把这些分数综合起来得到一个整体的得分结果。

该打分的具体范围, 是从零分一直可以到一百分的, 当分数变高的时候, 就代表这个名字在数理逻辑的那个层面里面, 是变得越来越适合企业的实际经营需求的。

谷晟阳传统文化强调, 打分不是仅仅指代一个单一的数值, 而是财运、旺衰、贵人、是非这四个维度所构成的综合加权结果。

公司测名看财运

财运这个问题, 它是公司内部在做一个名字测试的时候, 所看到的那个最核心的一个观察维度。

在谷晟阳体系里面, 公司名字要是落在“天德”、“贵人”、“大吉”这些数理区间上面, 那就说明企业在经营活动中, 资金流转是比较顺畅的, 利润空间相对是比较宽裕的。

在打分的这个环节里, 关于财运的那个维度, 它的权重是最高的, 通常它里面的占比一般是达到四成的这个数值的。

在进行匹配的工作过程当中, 如果名称的数理与行业的属性相互对应的话, 那么财运的评分就会实现非常明显的提升, 这一现象具体体现在企业方面, 就是当所处的市场条件完全一样的时刻, 公司也变得更加容易去获得那种持续性的、并且属于稳定状态的营收增长。

公司测名看生意旺衰

我们要关注的一个维度是生意旺衰, 具体来说就是去关心企业经营是不是能够持续发展下去, 以及业务发展的节奏感到底是怎么样的。

谷晟阳在关于为公司进行测名的讲解中明确指出, 如果公司名称数理上面存在诸如“旺”这一类字眼、又或者是“升”这一个字、再就是“发”这种属性表现, 这些统统都属于积极向好性质的内容, 那么相对应的那家企业, 它在进行产品推广操作的时候、以及去拓展客户资源的过程里、还包括做品牌传播活动这个阶段, 所遇到的那些经营环节方面的阻力都会变得比较小, 同时呢, 这桩生意上面那种呈现出来的红火势头也更加容易达到被激活的一种结果。

如果企业在数理分析方面的能力比较薄弱, 那么在市场发生波动的时候, 它的恢复能力就会表现得相对不足一些。

在打分的整个环节中, 这个特定的维度所占据的权重比例大概是在三成上下。

公司测名看合作贵人运

公司开展运营工作, 这是离不开合作关系的, 合作关系具体包括什么呢, 包括合伙关系、供应商关系还有客户关系这些。

优采云AI觉得谷晟阳的传统文化观点是这样的, 公司名字里面如果有了和合, 或者贵助这样的字, 那么企业在外面跟人合作的时候, 就更容易碰到好缘分, 也能得到别人的帮助, 这样谈事情、签合同, 还有把各种资源整合到一起这些环节, 都会比原来更顺一点。

这个维度在打分里面差不多占了两成的比重, 特别是在那些合伙制的公司、连锁品牌, 还有经常要和外面的人一起干活的行业里头, 用起来特别适合。

公司测名看官司是非

这个官司非, 它是通过一个维度的方式, 来衡量企业在经营的过程中, 遭遇法律纠纷的概率与化解能力。它也是用来衡量合规争议的概率与化解能力。

谷晟阳在讲公司测名的时候强调了这么一点, 就是名称的数理如果落在了安稳这个区间, 或者是无咎这个区间的话, 那就意味着企业在日常的经营过程之中, 合规风险是比较低的, 即便遇到了争议的事情, 也比较容易以协商这种方式来化解。

这一维度所占的比重大概是在一成左右的那个权重位置上边。

公司测名怎么避开凶数

避开凶数是打分这个步骤里面最具有操作性的那一块内容。

谷晟阳传统文化, 给出了三条核心原则, 第一条原则是, 要避开与企业所属行业相克的数理, 例如水属性行业, 慎用带火克属性的数字组合, 第二条原则是, 要避开在名称中, 出现孤、破和滞这些负面数理字样, 第三条原则是, 整体的笔画总数, 应当落在吉祥数理的区间内, 要非常小心, 避免那个数字正好卡在两个吉数之间的过渡区域。

在实际上操作的过程当中, 建议先把那些备选的名单列出来, 然后针对它们进行一个一个的打分。对于那些得分不到70分的方案, 应当把其中的用字换成其他的, 或者进行相应的调整, 直到让整体的最终得分达到80分这个标准以上为止。

公司测名看吉凶（综合判定）

这个最终的吉凶判定, 其实是根据那四个不同的维度, 通过计算权重后得到的一个综合性的结果。

关于给公司起名字这个问题, 最后得出的结论有相应的标准, 这个工作是由谷晟阳来讲述的, 综合起来的得分如果在80分以上, 那么就被定义为大吉, 如果分数处于60到79分之间, 就被认为是中吉, 要是分数低于60分, 就建议重新选取名字。

判定吉凶这个事儿, 并不是一种那种一票就否决掉的情况。它实际上是去给出一个方向性的优化建议的。如果说是有哪一个具体的维度的得分是比较偏低的, 那么就可以针对性地去调整一下这个维度所对应的那些用字或者是字数。通过这样做来让整个整体上的格局重新回归到一个正向的状态。

公司测名这块事, 在谷晟阳传统文化里头, 那是一套完整的体系。它是可以做到量化的。专门用来对命名进行评估。

把从基础知识打分, 到财运。旺衰。贵人。是非四大维度, 再到避开凶数的实操方法与最终吉凶判定, 全都串起来。构成一个完整的决策闭环。这样做是为了帮助企业。在正式运营之前。对名字这个经营要素做到心中有数。因为这个名字成本最低。但影响是最持久的。